ВОЗВЫСИЛИ ДО ТВОРЧЕСТВА

Оно не чуждо сельским труженикам

Юрий Воеводин, заведующий Чепасской фермой ОАО «Самородок» Перевозского округа, в душе философ. Рассказывая о череде будней, он вдруг процитировал Максима Горького: «Нужно любить то, что делаешь, и тогда труд — даже самый грубый — возвышается до творчества». Слова писателя пришлись как нельзя кстати, Юрий Николаевич как раз размышлял о том, почему производственные показатели на ферме, на которой он работает вот уже 30 лет, неизменно растут.

— Самое главное в любом деле — порядок и дисциплина, — считает он. — Не припомню ни одного случая, когда коров оставили бы без внимания. Наши труженики всё делают вовремя: выводят животных на прогулку, кормят, доят, чистят. В общем, работают по Горькому, вкладывая душу. У нас даже пастухи не позволяют себе вольностей. И вот результат: за последние 10 лет продуктивность стада выросла на 694 килограмма. В 2021 году от каждой коровы, содержащейся на ферме, в среднем получили по 4870 килограммов молока, в 2022-м — по 5065 килограммов, в 2023-м — 5170 килограммов. В прошлом году валовое производство продукции на вверенном Юрию Воеводину участке составило 1164 тонны — плюс 23 тонны к уровню 2022-го. Все доярки, работающие на ферме, состоят в клубе пятитысячниц, а Евгений Вишневский, получивший в среднем по 6216 килограммов молока от коровы, поднялся на ступень выше. В «Самородке» на лето бурёнок переводят в лагеря. Животные с чепасской фермы и на даче питаются полноценно. В рационе обязательны дробина и жмых, в том числе благодаря добавкам переходные периоды от сезона к сезону протекают без спада продуктивности. Удаётся его избежать и в морозы, ими зима нынче не единожды испытывала крестьян на прочность. С этого года в хозяйстве перешли на двухразовую дойку. Нововведение прошло практически незаметно для животных. К корректировкам в режиме они привыкли быстро. Изменили его не от хорошей жизни. В «Самородке» испытывают кадровые проблемы. На чепасской ферме, к примеру, осталось всего три оператора машинного доения коров, на каждого приходится по 70 животных. Хорошо, что есть подменный работник, так что взять выходной, уйти в отпуск возможность есть. — Не последнюю роль играет материальная заинтересованность, — считает Юрий Воеводин. — При выполнении планового задания — а с ним наши работники справляются ежегодно, — полагается как материальное вознаграждение, так и натуроплата в виде телят. Люди знают, за что работают.

Елена БОРИСОВА, Валентина ТАРАСОВА.

Фото предоставлено газетой «Новый путь».

Перевозский округ.