СЧАСТЛИВЫЕ ЛЮДИ
Они отмечают Новый год дважды
В Липовской школе посёлка Совхозный Балахнинского округа к новому учебному году относятся как к светлому семейному празднику. Здесь каждого из 130 учеников знают по имени, учителя спорят не за то, как сбросить нагрузку, а за право стать классным руководителем, на огромном школьном дворе трудится летняя ученическая бригада, а директор Анна Шарова искренне убеждена: у настоящего педагога два новых года: сентябрьский и декабрьский. Первый – самый главный, он пахнет свежей краской, нежными ароматами цветов и большими надеждами.
Спор за класс
Большинство людей после выпускного прощаются с 1 сентября навсегда. Но только не педагоги. Анна Шарова признаётся: окончив школу, она долго тосковала по этому празднику – казалось, будто из жизни выпал важный и очень нужный день. Зато с приходом в профессию всё вернулось на свои места. – Мы, учителя, вообще счастливые люди, – улыбается директор. – Новый год у каждого ассоциируется с чем-то светлым, чудесным. Вместе со всеми 31 декабря мечтаем о чём-то личном, а 1 сентября – о профессиональном. Это новая точка отсчёта, когда педагоги ставят перед собой высокие цели, и веришь, что обязательно их достигнут. К приёму ребят всё готово, дело не только в побелённых потолках, свежеокрашенных стенах, но и в атмосфере. Когда ходишь по светлым школьным коридорам, сразу замечаешь понастоящему домашний уют. Каждый кабинет учителя оформляют по-особенному. Трепетное отношение к школе объясняется просто: в коллективе из 14 штатных педагогов и двух совместителей нет места эмоциональному выгоранию. Нагрузка распределена разумно – самый занятый учитель ведёт 32 часа в неделю, а не 44, как в крупных городских школах, где люди работают на износ. Педагоги приходят на работу с удовольствием и стремятся брать на себя дополнительную ответственность. Например, классное руководство. Взять пятиклассников под крыло никого не заставляют «из-под палки». – В этом году наши учителя даже поспорили, кто возьмёт классное руководство, – смеётся директор. – Елена Юрьевна хотела забрать ребят, а Наталья Сергеевна наотрез отказалась отдавать: «Нет, я уже давно этих деток заняла, это мои!». Когда у педагогов горят глаза, то и дети рядом с ними раскрываются совершенно иначе. Этот же системный подход помогает Липовской школе и в хозяйственных делах. Обычно летняя подготовка к учебному году превращается для администрации в «режим выживания» среди банок с краской, смет и бесконечной уборки. Но в Совхозном к процессу относятся без лишней нервотрёпки. – Аврала нет, всё выстроено чётко, грамотно и понятно, – объясняет Анна Рафаиловна. – Конечно, ремонт делаем в рамках своих финансовых возможностей, но действуем по системе, отработанной годами. Секрет простой – ежедневное планирование: распределяем задачи на сегодня, на завтра и спокойно двигаемся вперёд. Для директора важно не просто поддерживать порядок в здании, но и способствовать профессиональному росту коллектива. На новый учебный год у Анны Шаровой большие планы. – В наше непростое время очень важно, чтобы школа функционировала стабильно. И речь здесь не только о финансах, но и о психологическом климате, об отношениях между учителями, детьми и родителями. Хочется, чтобы этот процесс шёл по надёжным, накатанным рельсам, – рассуждает директор. – А ещё планируем усилить работу по профессиональному росту учителей. У нас много прекрасных педагогов, отмеченных министерскими грантами, и наша задача в новом году – помочь им успешно пройти аттестацию на высшую категорию.
Задача со звёздочкой
Анна Рафаиловна возглавляет Липовскую школу всего год, но в педагогике она далеко не новичок. Её путь в профессию начался с семейной традиции: бабушка отдала Ленинской школе в Балахне больше пятидесяти лет, поэтому первое образование Анна получала под её влиянием – стала учителем начальных классов. А вот второе высшее – «Адаптивная физическая культура» – было уже личным, осознанным выбором. Полученные знания долгое время применяла на практике в коррекционной школе Балахны, помогая детям с ограничениями по здоровью. Эта тема близка директору и с личной стороны: среди её троих взрослых детей есть ребёнок-инвалид. – Работа с особенными детьми – это настоящая «задача со звёздочкой», – делится Анна Рафаиловна. – Но именно такие сложные задачи решать интереснее всего. Когда видишь первые, пусть и небольшие успехи ребёнка, понимаешь: всё было не непрасно. Со временем семья переехала жить на дачу в посёлок Совхозный, и Анне Рафаиловне предложили возглавить местную школу. Сменить руководителя, который работал здесь много лет и к которому все привыкли, – шаг всегда рискованный, но адаптация прошла легко и для нового директора, и для коллектива. – Приняли меня отлично, – с улыбкой вспоминает Анна Рафаиловна. – Никаких настороженных взглядов или конфликтов не было. Здесь замечательные учителя и воспитанные дети, так что в новый коллектив влилась абсолютно спокойно.
Традиция к традиции
Главный празник – 1 сентября в Липовской школе пройдёт по классическому сценарию: с торжественной линейкой, морем цветов и волнением первоклашек. Но официальной частью не ограничатся. На исходе первой учебной недели ребят ждёт День здоровья, отправятся в соседний лагерь «Дзержинец». И это тоже традиция. Школьный двор давно стал главным местом притяжения всего посёлка. Здесь тренируются и школьники, и воспитанники детского сада. Правда, содержать территорию в порядке непросто: Совхозный построен на песке, и чтобы вырастить здесь даже самые прозаические цветы, нужны удобрения и огромное терпение. – У нас есть мечта – выйти с озеленением за рамки школьного забора, – делится планами Анна Рафаиловна. – Хотим выращивать рассаду и украшать клумбы не только в школе, но и во всём округе. Для детей это отличный стимул: видеть, что их труд радует всех жителей. Усилия ребят не остаются незамеченными. Давний друг школы, руководитель ООО «Исток» Владимир Гусев, поддерживает учебное заведение не только в хозяйственных вопросах. На линейке по случаю 1 сентября – и это тоже традиция – лично вручит сладкие подарки всем участникам летней трудовой бригады. Пока на школьном дворе кипит работа, решили спросить у самих юных помощников, скучают ли они по урокам. Лето у всех прошло по-разному: ктото читал литературу, ктото путешествовал с родителями, кто-то увлечённо рисовал. – Если честно – лета нам мало, 1 сентября вообще не ждём! Хочется встретиться со всеми на один день, поделиться новостями и обратно на каникулы, – смеются девочки. Но за этими шутками чувствуется искренняя привязанность к школе. Классы здесь небольшие – по 12-15 человек, поэтому отношение друг к другу почти братское, а к педагогам – почтительно-уважительные. Педагоги досконально изучили характер, интересы, привычки каждого ребёнка. О своих подопечных Анна Рафаиловна говорит с особой теплотой: – Трудных подростков у нас нет – растёт очень отзывчивое, душевное поколение. Если иногда и проявляется подростковый задор, то это исключительно «доброе хулиганство». С ребятишками легко найти общий язык. Жизнь в Липовской школе не замирает даже в каникулы: на её базе работает лагерь, принимающий не только своих учеников, но и городских ребят, приехавших к бабушкам в деревню. До первого звонка остались считаные дни, и школа замерла в предвкушении встречи, она порадует ребят обновлёнными классами, искренними улыбками учителей, ожиданием чего-то тёплого, яркого, как наступающая золотая осень.
Дарья ВОДОПЬЯНОВА.
Фото из архивов школы.
Балахнинский округ.
