В МИЛЛИОНЕРЫ — ИЗ ЗООТЕХНИКОВ
В сфере АПК предлагают хорошие зарплаты и льготы
Более 1,4 тысячи вакансий заявили компании АПК на портале «Работа России» в Нижегородской области. Предложения о трудоустройстве оставили свыше 100 сельхозпредприятий региона.
Министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области Николай Денисов отметил, что сектор АПК в регионе активно развивается и постоянно требует притока новых кадров. Есть спрос на специалистов как с высшим, так и со средним специальным образованием. – Сегодня в АПК региона реализуется около 100 инвестиционных проектов, предполагающих создание пяти тысяч рабочих мест. Работники на предприятиях нужны и будут востребованы в будущем. Для поддержки тех, кто выберет для себя аграрную специальность, у нас введены стипендии, выплачиваются подъемные, а с прошлого года увеличен лимит поддержки на приобретение жилья до двух миллионов рублей. Кроме того, регион активно участвует в программе комплексного развития сельских территорий, направленной на повышение качества жизни. С каждым годом сельское хозяйство становится все более технологичной, современной и перспективной сферой, – отметил Николай Денисов. Среди наиболее востребованных профессий – тракторист, водитель автомобиля, животновод, ветеринарный врач (фельдшер), агроном и зоотехник. Высокий уровень зарплаты – до 100 тысяч рублей – работодатели предлагают зоотехникам. За некоторое время можно стать миллионером. Кандидаты должны иметь высшее профильное образование, опыт работы от года, знание основ ветеринарии, технологий кормления и содержания животных. Агрономам и животноводам компании готовы платить 90 тысяч рублей. Для трудоустройства на позицию агронома необходимо среднее профессиональное образование, опыт работы от года, наличие водительских прав категории B. Специалист будет выращивать зерновые культуры и контролировать качество полевых работ. Для трудоустройства на должность животновода достаточно общего среднего образования. – Сегодня сельхозпредприятия области предлагают соискателям широкий выбор перспективных и стабильных рабочих мест с достойным уровнем дохода. Задача нашего кадрового центра – не просто информировать о вакансиях, а активно помогать нижегородцам найти свое место в этой отрасли. Мы консультируем соискателей, проводим профориентационные мероприятия, направляем на переобучение, чтобы потенциал каждого человека соответствовал запросам современного агропрома, – рассказала директор Нижегородского кадрового центра «Работа России» Людмила Егорова. – Агропромышленный комплекс ждет не просто исполнителя, а технически подкованного специалиста, владеющего современными технологиями. Наша ключевая задача – обеспечить эффективное взаимодействие между работодателем и соискателем, используя для этого все инструменты в сфере занятости, включая портал «Работа России», – подчеркнул руководитель Управления по труду и занятости населения области Игорь Пантюхин. Специалисты службы занятости готовы оказать бесплатную консультацию по поиску работы, составлению резюме и прохождению собеседования. Ознакомиться с вакансиями можно на портале «Работа России». Соискатели могут подать заявку, пройти отбор и получить приглашение на работу полностью в дистанционном формате. В регионе действует программа поддержки кадров. Для молодых специалистов сельскохозяйственных организаций и фермерских хозяйств в возрасте до 35 лет включительно, получивших высшее или среднее профессиональное образование по специальностям сферы АПК, предусмотрены ежемесячные выплаты в течение двух лет в размере 8 или 6 тысяч рублей. При обязательстве отработать в организации не менее пяти лет – выплата пособия в размере 500 или 400 тысяч рублей. В качестве альтернативы пособию молодые специалисты и работники востребованных профессий могут улучшить свои жилищные условия, оформив единовременную целевую выплату в размере 2 млн рублей. Кроме того, в целях мотивации выпускников школ к получению образования аграрного профиля предусмотрена выплата аграрной стипендии для студентов-очников, обучающихся в вузах и техникумах на бюджетных местах по наиболее востребованным сельскохозяйственным специальностям, при условии заключения соглашения о дальнейшем трудоустройстве с конкретной сельхозорганизацией региона.
Иван БЛАГОВ.
Фото Александра КУРИКОВА.