КАК ПОЯВЛЯЕТСЯ МОТИВАЦИЯ
Всё начинается с правильного отношения
– На пути нашего брата фермера всегда возникало много забот и проблем, и они, увы, вновь обострились, – с улыбкой замечает управляющий производством КФХ «Моисеева Д.А.» Княгининского округа Александр Гузанов. – В сердцах часто сетуем, мол, нет никакого просвета. Однако, если бы было совсем уж невыносимо и бессмысленно, все давно бы бросили свою лямку. Мы встретились с Александром Евгеньевичем возле летнего лагеря, куда на пастбищный период с фермы перегнали животных. Объект на несколько месяцев стал для небольшого предприятия зоной особого внимания. Атмосфера трудовых будней придала разговору о состоянии хозяйства и его перспективах максимальную предметность.
Продолжатели династии
– У нас семейный бизнес, которым сейчас руководит средняя дочь Дарья, её муж Артём взял на себя техническую часть, я в основном курирую животноводство, ну а супруга – Любовь Юрьевна отвечает за склады и другие хозяйственные помещения, – вводит в курс Александр Гузанов. – А началась история предприятия более 20 лет назад, когда на землях ликвидированного совхоза организовался СПК «Большеандреевский», которым руководил до 2023-го. Изначально было три учредителя, потом я выкупил доли и реорганизовал хозяйство в крестьянско-фермерское. Позже предложил дочери и её мужу продолжить начатое – пришла пора давать дорогу молодым. Родные согласились и, кажется, не жалеют, увлечены делом. Взяли кредиты под развитие, купили ещё земли, стали наращивать производство. Выпускники Княгининского университета Дарья и Артём Моисеевы, оставшись на малой родине для занятия сельским хозяйством, воспользовались мерами господдержки молодых специалистов, что помогло крепче пустить корни. Сейчас они воспитывают сына и дочь, связывая будущее семьи с фермерским предприятием, а оно, несмотря на трудности, числится в округе одним из лучших. К сожалению, в пик сезона с его авральным режимом не смогли застать на месте продолжателей трудовой династии, делегировавших Александру Евгеньевичу право говорить о достижениях, планах и от их лица. А речь действительно об уже сложившейся династии, потому что сам Александр Гузанов – аграрий потомственный: родители в своё время много лет проработали в совхозе «Броневик». Крестьянские традиции были впитаны с детства, однако судьба могла сложиться иначе: после школы выбор пал на строительный вуз. И всё же перспективы найти себя в городской жизни уступили зову малой родины. Не проработав ни дня по полученной специальности, Александр Евгеньевич вернулся в село и устроился в совхоз «Правда», где одолел путь от водителя и механика до первого заместителя генерального директора. Школа руководящего состава АПК была пройдена им по всем ступеням.
К вопросу о редких профессиях
– Безусловно, на первых порах сказывалось отсутствие профильного диплома, но самообразование – великая вещь: предполагает высочайшую мотивацию человека черпать знания, а с таким подходом, уверен, каждый способен стать докой абсолютно в любом деле, – продолжает Александр Евгеньевич. – Нынче, имея под рукой интернет, обогащать себя практической информацией стало ещё проще. Меня, как человека увлечённого, сразу заинтересовало животноводство. Земледелие – тоже взгляд на мир с точки зрения биологии, но на ферме масштабы работы сужаются до конкретной коровы с её особенностями организма, индивидуальным характером. К тому же животноводство – занятие не сезонное, а круглогодичное. На сегодня у фермеров содержится 240 животных общего поголовья, включая 160 коров дойного стада. В распоряжении всего один двор, но на нём в числе первых в округе установили молокопровод и современное доильное оборудование. Бурёнки преимущественно швицкой породы, хотя сейчас стадо пополняется голштинами. Каждая корова в среднем даёт 16 литров молока в день. Основная часть шлейфа – молодняк и нетели, на откорм бычков не оставляют, продают сразу. Кстати, неплохо реализуются и тёлочки. Но всех не продают, оставляют для воспроизводства стада. 40-45 самых лучших ежегодно идут на эти цели. Племенную работу пока приходится вести по старинке, используя трёх быков-производителей. Искусственное осеменение до сих пор не внедрено, прежде всего из-за отсутствия штатного специалиста. – Кадров не хватает, а в животноводстве проблема стоит особенно остро, что, конечно, тормозит развитие, – объясняет Александр Гузанов. – Речь не только о специалистах – функции ветврача и зоотехника уже довольно сносно сам исполняю – жизнь заставила. Гораздо хуже дело обстоит с работниками. На селе стали уходить из лексикона слова «доярка» и «скотник». Механизаторов пока ещё можно собрать, кинув клич по округе или даже соседним районам, а вот с животноводами гораздо сложнее, их со стороны не позовёшь. Первая дойка уже в 4 утра, и ночью кто-то на ферме должен дежурить. Да и сама работа даже на фоне механизации процессов остаётся не из лёгких, многим сельским женщинам престижнее в придорожное кафе официанткой устроиться, чем дояркой, хоть у той и зарплата раза в три выше. Ситуацию усугубляет обмеление сёл. В Большой Андреевке ещё в 2011-м закрылась школа, а через четыре года и детсад, ребятишек практически не осталось, а значит, и молодёжи. Откуда ж взяться животноводам? И всё же сегодня штат фермы состоит из 11 человек. Правда, сюда входят и основатели КФХ, которые не чураются в случае чего и коров собственноручно подоить. Молоко получают здесь три раза в день. В своё время удалось привлечь на работу со стороны несколько семей, приобретя им жильё. Но вот о дальнейшем расширении производства говорить уже не приходится. – Даже если нам предложат бесплатно построить ещё один двор со всем необходимым оборудованием, руками разведу, там некому будет работать, – признаётся Александр Гузанов. – А на роботизированную ферму стартового капитала ещё не накопили. Стараемся всеми возможными способами снизить себестоимость продукции. Например, пришлось минимизировать кормовую базу: в рационе только сено, сенаж да силос, а летом коровы на выпасе, совсем не используем добавки и стимуляторы. Во многом поэтому и удойность далека от рекордных цифр, хотя по молоку всё-таки сохраняем рентабельность. И всё же, боюсь, что при таком положении дел животноводство на мне в хозяйстве и закончится, потому что для Дарьи и Артёма оно будет слишком обременительным, чего не скажешь о земледелии, которое удалось вывести на высокий уровень, и оно приносит хорошую прибыль.
Задача – сохранить позиции
В распоряжении КФХ около 2 тысяч гектаров пахотных площадей, половина из которых отведена под зерновые. Озимые и яровые культуры сеют почти в равных пропорциях, с некоторым преобладанием первых. Около 250 га занимают суданка и вико-овсяная смесь. Остальные участки выделены под посевы многолетних трав и пары. Предприятие добилось хорошей продуктивности в сфере земледелия, например, в 2023-м по уровню урожайности стало вторым в Княгининском округе. В тот год с одного гектара фермеры получили в среднем 47 центнеров зерна. Подтянувшись технологически, теперь ежесезонно отправляют в закрома по 3 тысячи тонн намолоченного урожая. Животноводство при текущей численности поголовья в год потребляет лишь двенадцатую часть этого объёма, излишек получается приличным, достаточным для выгодной реализации. – С 1 тысячи гектаров собираем зерна больше, чем ранее существовавший здесь совхоз с пахотными площадями в 6 тысяч га, – говорит Александр Гузанов. – Вот что значит модернизация производства и передовые технологии. Да и отношение к обязанностям у людей стало на порядок выше, каждый мотивирован на результат конкурентными заработками. Присказка «всё вокруг колхозное, всё вокруг моё», то есть ничьё, давно утратила актуальность. Объективную картину развития местного АПК дают традиционные объезды полей, там, где ещё меньше 10 лет назад с гектара получали центнеров 15, сегодня до 60 имеют. Так что проблемы села кроются скорее в социальной плоскости, чем в экономической. Для выполнения всего спектра полевых работ в КФХ сформирован надёжный технический парк. Зерновые комбайны и один кормоуборочный обеспечивают своевременное и качественное поступление с полей урожая. Не так давно под новый трактор был приобретён посевной комплекс, заменивший подержанные сеялки. Технику покупают в кредит и в лизинг. Фермерское хозяйство является получателем субсидий по ряду программ поддержки. – Больших планов на перспективу не строим, времена сейчас вновь непростые, поэтому задача – сохранить тот уровень, которого удалось достичь, – резюмирует Александр Евгеньевич. – Особенно это касается растениеводства. Помню, когда впервые намолотили 1 тысячу тонн зерна, казалось, это так много. Теперь вот в три раза больше получаем, и было бы непростительным уронить планку. Но и животноводство даёт ощутимый доход, несмотря на проблемы с кадрами. Они актуальны практически для всех хозяйств отрасли. Ситуация, думаю, изменится лишь тогда, когда аграрные профессии станут по-настоящему престижными. Дочь была когда-то на стажировке в Германии, так там фермерам в переполненном кафе люди столики освобождают, называют их не иначе как кормильцами. Вот это уважение.
Андрей ДМИТРИЕВ.
Фото автора.
Княгининский округ.
