ЭТО ДЕЛО — НАСТОЯЩЕЕ

В селе Атемасово не только старые скотные дворы соседствуют с новыми агрокомплексами, тут и жизнь у всех течёт по-разному. На фоне хозяйствования традиционной деревни с сенокосами появляются современные фермы с автоматизированными доильными залами и элитным скотом. Но даже в самых современных агрогородках остаётся одна проблема, которая объединяет и старые дворы, и новые комплексы, – острая нехватка молодых кадров. Никак не приходит на смену опытным сотрудникам трудолюбивая молодёжь. И речь не столько о выборе профессии, тут скорее отражение общей тенденции: молодёжь массово уезжает из сёл, оставляя сельское хозяйство на плечах старшего поколения. У атемасовцев есть редкий пока ещё пример молодого специалиста, который не просто пришёл после учёбы и остался трудиться в селе, но и с головой погрузился в работу на животноводческом комплексе. Выпускница техникума Анна Трегубова всего полгода назад получила диплом зооспециалиста и сразу же устроилась на ферму. Молодая, энергичная, она успешно влилась в коллектив предприятия. – Ещё когда училась, планировала трудиться в сельхозпроизводстве, – рассказывает Аня. – Конечно, большинство однокашников и не думали остаться на фермах и в полях, но вот меня в город никогда не тянуло. Здесь и спокойнее, и дело – настоящее. Уходом за животными девушку напугать было сложно. В семье всегда держали корову, и общение с бурёнкой с детства стало для Ани своеобразной школой жизни. Сегодня её домашняя корова по имени Гитара – символ традиционного уклада, который постепенно уходит в прошлое. В Хрипунове, селе, где Анна выросла, таких упорных держателей подворья, как её семья, остались единицы. – Вообще-то дома с коровой управляться тяжелее, чем на ферме, – поясняет девушка. – На подворье труд животновода до сих пор по старинке организован. Дома и доить приходится вручную, и с тяжёлыми вёдрами побегать, как раньше доярки мучились. На комплексе дело другое – везде автоматизация, ручной труд сведён к минимуму. На современном комплексе в Атемасове, где Аня работает, скот элитный, рационы кормления скрупулёзно высчитаны с помощью искусственного интеллекта. Неудивительно, что коровы здесь надаивают до 70 литров молока в день, а рекордсменки и свыше сотни литров дают. Это результат генетического отбора, современных технологий и грамотного кормления. На кормовых столах силос и сенаж, а дома – только сено и иногда зерно. Конечно, домашней Гитаре с рекордсменками не сравниться. – Из всей группы выпускников в сельхозпроизводстве работают на данный момент только одна моя одногруппница и её муж, – с сожалением говорит Анна. – Остальные либо уехали, либо устроились в других сферах. Вообще-то и другие студентки тоже поначалу во время учёбы контракты подписывали, хотели вроде прийти на фермы, но как-то не сложилось. Все стараются в город уехать буквально на любую работу. Никому не хочется здесь вкалывать. При этом нельзя сказать, что труд в сельхозпроизводстве мало оплачивается. Олег Реминный, руководитель сельхозпредприятия, где работает Анна, подтверждает: найти молодых специалистов даже на хорошую зарплату – задача не из лёгких. – Аня Трегубова у нас специалист молодой, но считаем её перспективной, – говорит он. – Зарплата у неё в прошлом месяце вышла очень приличной. С ростом опыта и мастерства она ещё подрастёт. Анна активно осваивает новые навыки: отгружает молоко, помогает ветеринарам, делает инъекции. Сама она объясняет многозадачность просто: «Людей не хватает, поэтому мы все помогаем друг другу. В техникуме учили теории, а здесь, на практике, всё по-другому. Здесь действительно научилась работать. Если работа нравится, то и время проходит с удовольствием. Мне здесь действительно интересно». Коллектив молодую сотрудницу принял. А её тяжёлая коса до пояса сделала девушку, по словам Олега Ивановича, настоящим украшением комплекса.

Александр КУРИКОВ.

Фото автора.

Ардатовский округ.