ТРАМПЛИН ДЛЯ ДОСТОЙНЫХ

Конкурс как площадка карьерного роста

Путь в лидеры — у каждого свой. Кто-то поступательно идёт к цели, другие поднимаются стремительно. Традиционный конкурс, в ходе которого определяют лучших управленцев страны, как и прежде, объединяет руководителей разных стилей и направлений. Всероссийский финал назначен на февраль будущего года. Тогда и узнаем имена победителей. А в минувшие выходные подвели итоги окружного этапа конкурса «Лидеры России».

На участие в нём поступило около 24 тысяч заявок со всего Поволжья. Отобрали 400 лучших из 14 регионов. Среди них те, кто успешно справился с заданиями от губернаторов, глав республик, прошёл сито дистанционного тура. Они и получили право побороться за звание «Лидер Приволжского федерального округа». Программа конкурса была рассчитана на два дня. Первый — разминочный. Судейская коллегия оценки участникам не выставляла, впрочем, экзамен они держали перед более строгой аудиторией — школьниками. Пятый окружной финал взял старт с социального направления — конкурсанты в 77 образовательных учреждениях Нижегородской области провели уроки лидерства. — Раньше никогда не выступал в школе, но первый педагогический опыт не вышел комом, — делится мнением Дмитрий Пекунов, представляющий Казань. — С ребятами говорили о том, как принимать верные решения в жизни. Они точно уловили суть, и беседа получилась очень интересной, поучительной. В ходе неё обсудили личностные ценности. Для меня это всё то, что позволяет работать на благо окружающих: семьи, друзей, коллег, страны в целом. — Практика получилась интересной, с удовольствием бы повторил её, — добавляет Александр Карпычев, он представляет в окружном финале Нижний Новгород. Урок лидерства проводил в паре с Дмитрием Пекуновым. — А одной из основных ценностей считаю саморазвитие. За ним и пришёл на конкурс. Если рисовать среднестатистический портрет участника «Лидеров Приволжского федерального округа», получится мужчина в возрасте 37 лет. Представителей сильной половины человечества среди конкурсантов две трети, доля молодёжи от 18 до 35 лет составляет 37 процентов. Наибольшее представительство зафиксировано у Нижегородской области, за право выйти в финал сражались 69 человек. Для сравнения: честь Марий Эл защищали всего семеро. Основные события конкурсной программы развернулись во второй день. Участникам предстояло решить предложенные задачи: уровень сложности — зашкаливает, время — строго ограничено. Но на то они и лидеры, чтобы уметь справляться с любой ситуацией. — Это уникальный кадровый трамплин для самых достойных, — подчеркнул в своём приветственном слове представитель президента в Приволжском федеральном округе Игорь Комаров. — Многие главы регионов, министры, руководители федеральных ведомств, менеджеры госкомпаний вышли из конкурса. Он позволяет расти в профессиональном плане, управленцы, принимающие в нём участие, получают опыт, который поможет в решении ключевых государственных задач. Среди них — достижение технологического суверенитета, социальное и экономическое развитие страны. — Время ставит перед нами много проблем, но и открывает больше возможностей, — отметил заместитель губернатора Нижегородской области Андрей Гнеушев. — Воспользоваться ими по силам грамотным руководителям. Конкурс позволяет проверить себя, определить точки личностного роста. Не случайно многие участники, не дошедшие до суперфинала, возвращаются вновь. Некоторые выступают в окружном этапе в пятый раз, и каждый год приносит что-то новое, даёт импульс идти вперёд, развиваться. По количеству участников финал в Поволжье стал самым многочисленным. Эксперты, следившие за выступлением конкурсантов, сошлись во мнении: дойти до этого этапа — уже достижение. Лидеры, получившие право выступить в окружном финале, выдержали колоссальную конкуренцию. Впереди две дороги: либо путёвка в заключительный этап, где соберутся 300 лучших со всей страны, либо кадровый резерв «Лидеры России». В ходе окружного тура крупные работодатели провели с конкурсантами собеседование. Некоторых взяли на карандаш с перспективой дальнейшего трудоустройства. В этом году соревновательная программа состояла из заданий, позволявших участникам проявить себя в разных управленческих ролях. По мнению экспертной комиссии, наиболее успешно справились с ними 46 конкурсантов, среди них 11 нижегородцев. В том числе самый молодой участник, представляющий Всероссийский научно-исследовательский институт экспериментальной физики (г. Саров), 27-летний Сергей Демьянов. Победители работают в промышленности, образовании, занимаются банковской деятельностью, атомной энергетикой, информационными технологиями, телекоммуникацией и связью, торговлей, строительством, маркетингом, состоят на государственной и муниципальной службе. — В конкурсе «Лидеры России» принимаю участие в пятый раз, — рассказала Виктория Тюрникова, суперфиналистка из Нижегородской области. — И в юбилейный год вошла в число победителей окружного этапа. Больше всего в конкурсе привлекает то, что на одной площадке собирается много неравнодушных, сильных людей. Общение с ними позволяет расширить горизонты. Впереди у суперфиналистов месяцы серьёзной подготовки. На кону главный приз конкурса — грант в размере 1 миллиона рублей, который можно направить на своё образование, и возможность поработать с ведущими управленцами страны.

Юлия БОРИСОВА.

Фото Киры МИШИНОЙ.