ВСТРЕЧА ДАЛА РЕЗУЛЬТАТЫ

В хозяйстве заранее позаботились о пополнении

Одной из самых острых проблем аграрного сектора называют кадровую. Не хватает специалистов и рядовых рабочих на самых разных участках производства. Представители власти решают эту проблему. За несколько лет финансирование программы развития кадрового потенциала сельхозпроизводства региона заметно выросло. В этом году планируется направить из областного бюджета на поддержку кадров предприятий агропромышленного комплекса немалые средства (подробности — на стр.4). Не опускают руки и в самих предприятиях.

На территории Сеченовского округа ООО «Агрохолдинг КиПиАй» имеет 3500 га посевных площадей. Валовой сбор зерна в прошлом году составил 7600 тонн, 2240 тонн — производство масличных. По итогам года в агрохолдинге самая высокая урожайность по округу — 37,6 центнера с гектара. Успехи в большой степени зависят от квалификации коллектива, его сплочённости и полноты состава подразделений. Чтобы не испытывать дефицита в кадрах, здесь пошли по своему пути. Прошлой зимой представители руководства предприятия встретились со студентами Сеченовского агротехнического техникума, и встреча дала свои результаты. Ребята заинтересовались, было заключено несколько трёхсторонних договоров. После окончания обучения выпускники будут трудоустроены в хозяйстве. — Механизатор в наше время — очень ответственная профессия, необходимо пройти весь комплекс обучения, чтобы управлять современной техникой. Мы всегда открыты, показываем, рассказываем ребятам, как у нас работают люди. Такие встречи в дальнейшем также планируем проводить, чтобы поддерживать интерес студентов, — рассказывает заместитель управляющего партнёра В.В. Журба. Наверняка трудиться в таком дружном, работоспособном коллективе молодым специалистам понравится. В Сеченовском отделении агрохолдинга порядка 40 человек. В сезон шесть механизаторов были заняты на комбайнах, четверо — на почвообработке, остальные — на других работах. Есть три дежурных водителя. Много тех, кто работает не первый год, но в прошлом году коллектив существенно обновился. Пришли комбайнеры, трактористы, водители. В основном это молодые ребята. Важно, что каждый в этом предприятии трудоустроен в соответствии с законодательством и зарплата выплачивается официально. Все работы учитываются в информационных системах, поэтому не возникает спорных моментов по выполненным объёмам. Сколько заработал — столько получил. Это, считают в руководстве агрохолдинга, залог создания хорошего коллектива, каждый должен почувствовать, что он ценен. Летом в поле организовано питание. Такая забота всегда имеет отдачу. Оценят ребята, пришедшие работать в хозяйство, и то, что по областному закону молодым работникам агропрома — трактористам-машинистам, операторам машинного доения, операторам по искусственному осеменению животных и другим — устанавливаются ежемесячные выплаты из областного бюджета по четыре тысячи рублей.

Иван БЛАГОВ.

Фото предоставлено газетой «Борьба».

Сеченовский округ.

Comments & Reviews