Идеи рождаются в общении
В производство —
с головой
Дефицит молодых специалистов на селе — уже давно одна из главных проблем отрасли. Наиболее дальновидные руководители для привлечения молодежи строят жилье, устанавливают привлекательную заработную плату, стараются создавать комфортные условия для работы и профессионального роста.
— После окончания Нижегородской сельхозакадемии в 2015 году объездила немало хозяйств в поисках места, где хотелось бы в дальнейшем жить и трудиться, — рассказывает главный зоотехник ООО «Колос» Бутурлинского района Надежда Шмелева. — Выбор остановила на этом хозяйстве, потому что мне понравилось, как здесь относятся к работникам. И не жалею, что сделала такой выбор. А потом, люблю заниматься практикой, а не одной отчетностью, сидя в кабинете, и управляющий хозяйством Федор Николаевич Гуганов мои взгляды разделяет, всячески идет мне навстречу…
В должности главного зоотехника Надежда Александровна работает с мая прошлого года. Сама из Нижнего Новгорода. Ни навыков ведения сельского хозяйства, ни опыта жизни на селе ранее у нее не было, однако с детства очень любит животных и всегда хотела работать с ними. За год деревенской, как признается Надежда Шмелева, она, может, и не стала, но вот в производство точно окунулась с головой.
Руководство предприятия предоставило зоотехнику трехкомнатную квартиру в центральной усадьбе — селе Кочунове. Там и поселились с мужем Алексеем и тремя детьми. Супруг трудится на ферме — обрабатывает коровам копыта, а сейчас еще и готовит дворы к началу следующего стойлового периода. Прежде чем животные вернутся из летних лагерей, коровники нужно вычистить, побелить и продезинфицировать.
Дети, конечно, скучали первое время по большому городу, однако быстро обвыклись на новом месте. А по выходным можно и в родной Нижний съездить погулять.
Правда, свободные дни пока выпадают нечасто. Надежда Шмелева с шести утра на ферме, а домой порой возвращается ближе к одиннадцати вечера. И так практически всю неделю. Ничего не поделаешь — производство требует самоотдачи.
Стратегия ясна
Особенно много забот у новоиспеченного зоотехника было на первых порах. Вступив в должность, она лично осмотрела каждую корову, провела диагностику, чтобы определить состояние здоровья, наладила грамотный контроль за воспроизводством стада. Также потребовалось пересмотреть рацион коров и всю систему кормления, а еще разобраться с текущим документооборотом.
Но и по прошествии года нельзя сказать, что хлопот убавилось. Надежда Шмелева — специалист деятельный, поэтому постоянно воплощает в жизнь новые идеи. Идеи не рождаются на ровном месте, для них необходимо постоянно повышать профессиональный уровень. Надежда Александровна старается посещать практические семинары.
В прошлом году участвовала в «Агрофесте», где интересовалась достижениями коллег из других районов. Собирается принять участие и в нынешнем Дне поля.
Перенимая опыт и изучая передовые технологии, зоотехник вырабатывает собственную стратегию улучшения производственных показателей. Например, по ее инициативе хозяйство перешло с трехразовой дойки на двухразовую, а сезон пастьбы стал на два месяца короче. В результате снизились затраты на производство и, соответственно, себестоимость молока.
Сейчас в «Колосе» осуществляют голштинизацию дойного стада. Приобрели аппарат УЗИ, чтобы уже через месяц после осеменения определять стельность. Вообще пунктуально отслеживают весь цикл воспроизводства.
В этом году проведена комплексная оценка каждого животного с учетом его молочной продуктивности. Через пару лет можно будет подумать и о создании племенного хозяйства.
Веселей, ребята
— Недавно приобрели десять телок-герефордов, чтобы сформировать маточное поголовье, — рассказывает Надежда Александровна. — Мясное направление будет в помощь основному. Те корма, которые для дойного стада по питательным свойствам не подходят, для герефордов вполне сгодятся. Налицо экономия…
Будущие мамаши подрастают на глазах. Достигается это специальным рационом, куда входят престартеры — комбикорма, стимулирующие развитие, а также различные питательные добавки. Если поначалу привесы были по 500-600 граммов, то теперь до 1,5 килограмма в день. На следующий год будет первый приплод.
— Работы много, и не скажу, что все идеально, — есть трудности, — признается Надежда Шмелева. — Если рабочими ферма укомплектована полностью, то в специалистах ощущается нехватка. Например, хорошо бы найти толкового заведующего фермой. Если хорошо трудиться, можно хорошо зарабатывать…
Когда-то место, где находятся коровники, в народе называли БАМом за значительную удаленность от центральной усадьбы, а еще потому, что здесь много строили. В те времена ансамбль «Самоцветы» пел задорно: «Веселей, ребята, выпало нам строить путь железный, а короче — БАМ». Хоть прокладку магистралей на предприятии пока не планируют, но вот о строительстве животноводческого комплекса уже говорят. Потребуются молодые и перспективные специалисты. Так что веселей, ребята, — следуйте примеру Надежды Шмелевой.
Андрей ДМИТРИЕВ.
Бутурлинский район.