Начнут с микропредприятий

 Отменять трудовые книжки не собираются, а просто хотят перевести их в электронный вид. Министерство труда РФ в настоящее время как раз прорабатывает эту идею. Предполагается, что такое нововведение упростит работу кадровых служб, сократит время на оформление бумаг. Тем более, сведения о работниках в некоторые службы уже передают в электронном виде. Например, в Пенсионный фонд. То есть информация о трудовом стаже туда поступает, минуя привычный путь.

Опробовать упрощенную систему планируют на микропредприятиях, где число работающих не превышает 15 человек. Там разрешат не заводить трудовые книжки, а если таковая у сотрудника есть, то запись туда можно и не вносить, если сам сотрудник того не желает. По итогам эксперимента и будет вынесен вердикт: пора переходить на электронные трудовые книжки или еще рановато.