Какие выплаты положены
Может ли пособие по уходу за ребенком получать бабушка-пенсионерка?Да, бабушка имеет полное право взять отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие. Но при условии, что мама малыша прекращает отпуск по уходу за ребенком по своему месту работы. Для назначения пособия нужно написать заявление о предоставлении отпуска и предоставить справку с места работы дочери о том, что она в отпуске не находится и пособие по уходу за ребенком не получает. Размер пособия составит 40 процентов среднего заработка.
Можно ли уйти в декрет попозже?По закону пособие по беременности и родам (декретные) выплачивается в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам. Отпуск предоставляется на основании листка нетрудоспособности, который выдается лечебным учреждением на 30-й неделе беременности. В то же время использовать отпуск будущая мама может по своему желанию. Если хотите уйти в декрет попозже, то можете написать заявление о предоставлении отпуска по беременности и родам с той даты, когда вам удобнее. То, что в листке нетрудоспособности будет указан более ранний срок, в данном случае роли не играет: пособие будет выплачиваться именно с даты предоставления декретного отпуска.
Где оформлять пособие при совместительстве?Тем, кто работает по совместительству, важно знать следующее. Если в течение двух лет, предшествующих году декретного отпуска, женщина работала у тех же работодателей, что и в данный момент, то она имеет право получить пособие по беременности и родам по всем местам работы. Если же это условие не соблюдается, то будущая мама вправе получить декретное пособие по одному из мест работы по своему выбору. В то же время, если она предоставит справку о зарплате со второго места работы, то этот заработок также будет учитываться при расчете пособия по беременности и родам.
Напомним: пособие равно 100% среднего заработка женщины, и его максимально возможный размер в 2013 году — 186986,8 руб.
На что рассчитывать матери-одиночке?Полагается единовременное пособие, которое составляет в 2013 году 13087,61 руб. Работающим женщинам оно выплачивается по месту работы. Но мама должна предоставить справку с места работы отца ребенка — о том, что пособие не было получено там. Для разведенных женщин предусмотрено исключение: вместо указанной справки достаточно предъявить свидетельство о расторжении брака и документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком. Кроме того, полагается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, оно равно 40 процентам вашего среднего заработка, но не более 16241,14 рубля в месяц в 2013 году.