Перемены продиктованы обстоятельствами
Николай Смирнов возглавил ООО «Нива» 18 лет назад. Конец 1990‑х, сельское хозяйство страны в кризисе, около 80 процентов предприятий убыточные. В «Ниве» дела тоже идут не лучшим образом: показатели невысоки, дисциплины в коллективе никакой. Такова отправная точка, с которой Николай Леонидович начал свой путь в качестве руководителя. С тех пор хозяйство сделало огромный шаг вперед.
У молока
главная роль
Раньше хозяйство имело мясо‑молочное направление. Но вот уже три года, как бычков на откорме не содержат. Невыгодно.
— Считаю, нужен на севере области мясокомбинат, — говорит Николай Смирнов. — Тогда бы решили проблему с реализацией.
Цена на мясо невысока. Потому в «Ниве» и снизили объемы производства этой продукции. Ведущая роль отведена молоку.
Несколько лет назад по областной программе реконструкции животноводческих помещений в хозяйстве привели в порядок четыре двора. Первой стала ферма в Содомове. Это единственный производственный объект, оставшийся в деревне (центральная усадьба хозяйства — Большая Козляна). Когда Николай Леонидович возглавил предприятие, приложил немало усилий, чтобы ферму сохранить. Она требовала ремонта, доярки корма раздавали вручную, молоко в бачках носили. Охотников работать в таких условиях было немного. И если бы не обещание директора привести двор в порядок, их совсем бы не осталось.
— Это самая крайняя ферма нашего района, если не области, — говорит Николай Смирнов. — Отремонтировали помещение, провели молокопровод, установили систему навозоудаления. И корма теперь раздаем не вручную. Подвозим на лошадке…
Остальные дворы реконструировали в Большой Козляне. Два телятника, можно сказать, построили заново.
Животноводческие помещения в порядке, а подъездные пути к ним — нет. Пока добирались до фермы, пару раз забуксовали. Молоковозу на выручку нередко трактор приходит. С его помощью выбирается машина на твердую землю.
Секрет
в отношении
На ферме собрались животноводы — восемь доярок и два дневных сторожа.
— Коллектив хороший, работоспособный, — представляет людей Валентина Романова, заведующая фермой. — Работники ответственные…
Доказательством тому производственные показатели. За 9 месяцев по хозяйству в среднем от коровы получили по 5029 килограммов. Идут по прошлогоднему графику. Хотя есть доярки, которые превосходят общий результат.
Одна из них — Евгения Козырева.
— Дело в отношении, — раскрывает профессиональные секреты Женя. — Прийти пораньше, уйти попозже. Обязанности свои более тщательно выполнить. И животных, конечно, надо любить…
— Пришли к выводу: нагрузка на доярку в хозяйстве одна из самых небольших, — говорит Зинаида Морковкина, зоотехник. — В месяц по 10 выходных, производство автоматизировано. Единственное, что делается вручную, — это обработка вымени. Так что теперь труд доярки значительно облегчен…
Животноводы с мнением зоотехника согласны.
Механизаторов —
на стажировку
«Нива» в банки за займами не обращается. Хлопотно. Средства в счет будущих поставок выделяет Шахунский молокозавод, куда сдают продукцию. За 9 месяцев получили около 1353 тонн молока. Вырученные от его реализации деньги позволяют жить.
— Цена на молоко неплохая, — считает Николай Леонидович. — Проблема в том, что тарифы на электроэнергию, стоимость ГСМ, удобрений, налоговое бремя растут гораздо быстрее, чем цены на нашу продукцию. Например, налогов в месяц платим по 500-700 тысяч. Если бы хоть на треть сократить нагрузку, сумели бы значительно продвинуться вперед…
Не стало у хозяйства делянки в лесу. Предприятие лишилось одной из внушительных статей доходов. К тому же раньше стройматериал могли заготавливать сами, теперь его приходится покупать.
— Все равно каждый год стараемся что-то строить, — продолжает рассказ директор. — В прошлом году сдали зерносклад, в этом — возвели еще один. Покупаем отечественную технику. Ее обслуживание обходится дешевле…
Когда в «Ниве» принимают на работу механизатора, его направляют на стажировку к опытным наставникам. Первое правило: за машиной нужно следить и беречь ее. С таким подходом техника в хозяйстве служит верой и правдой.
— К новому сезону машины начинаем готовить уже осенью, — говорит Николай Смирнов. — Учимся налаживать электрооборудование. В топливной системе давно научились разбираться. В редком хозяйстве могут похвастать таким умением…
Кстати, в этом году в «Ниве» урожай собрали ударными темпами, в середине августа жатву завершили. Впервые механизаторы получили выходные летом.
Дом ждет
— Стараемся по воскресеньям мужикам давать выходной, даже в сезон, — продолжает Николай Смирнов. — У многих свое подворье, молоко возят продавать на рынок в Ветлугу. Отпускаем…
Решает хозяйство, пожалуй, ключевой вопрос — квартирный. Жилье строят или покупают готовое, ремонтируют. Недавно приобрели добротный дом. Осталось дождаться новоселов. «Ниве» нужен ветеринарный врач.
— Пожалуй, это единственная кадровая прореха, которую еще не залатали, — говорит Николай Леонидович.
Хозяйство развивается — жаль, социальные учреждения закрывают. Бесхозным стоит детский сад, хотя в Козляне 30 дошколят.
Не работает и школа. За ее существование боролись всем селом. Не отстояли. Теперь ребятишек в соседнюю деревню на учебу возят в два приема, все в один автобус не убираются.
— Остановку бы надо оборудовать, — указывает на проблему Николай Смирнов. — Школьники автобуса под дождем ждут, на ветру…
Не первый год Козляна участвует в программе по поддержке местных инициатив, сообща прокладывают дороги. Свою лепту вносит и «Нива». Хозяйство выступает спонсором. На его плечи ложится примерно 7 процентов от общей стоимости проекта.
— Жить на селе можно, — рассуждает директор. — И неплохо жить. У нас в деревне чуть ли не в каждом доме машина. Вот только побольше почета оказывалось бы труженикам села, уважения.
На недавнем районном празднике, посвященном Дню работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, из «Нивы» чествовали 14 человек. Двое получили почетные грамоты за подписью министра сельского хозяйства области Алексея Морозова.
Юлия МИНДАЛЁВА.
Уренский район.