Обучение с удовольствием
Наш опыт
востребован
В современном обществе оценку качества образования дает работодатель. Это особенно важно понимать молодым людям, решившим связать свою профессиональную карьеру с высокотехнологичными производствами. В том, чтобы талантливые и целеустремленные подростки получили глубокие знания по профессии и наработали практические навыки, заинтересованы и педагоги, и руководители предприятий.
Не случайно на петербургском экономическом форуме Владимир Путин сказал, что важнейшими задачами государства являются обновление и повышение качества среднего профессионального образования (СПО) и укрепление его связей с реальным производством.
В нашей области система СПО находится на подъеме. Благодаря усилиям регионального правительства открыто 19 ресурсных центров, в ближайшее время будет открыто еще три. Обучение в СПО стало привлекательным.
В учебных заведениях реализуется два уровня программ – подготовка рабочих и специалистов среднего профобразования. Создаются кафедры совместно с ведущими промышленными предприятиями.
Нижегородский опыт решено перенимать. Федеральное правительство создало специальную комиссию, призванную изучить лучшие практики в России. На днях нашу область посетила делегация совета директоров учреждений среднего профессионального образования РФ во главе с Виктором Дёминым.
– Как член президентского совета по профессиональной квалификации я заинтересован в том, чтобы увидеть, как реализуются стандарты третьего поколения профессиональной подготовки в Нижегородской области, – пояснил Виктор Михайлович. – Здесь сосредоточен большой комплекс предприятий оборонно-промышленного комплекса. Развитию именно этой отрасли экономики сегодня уделяется особое внимание. В ней наблюдается большой дефицит рабочих кадров и специалистов среднего звена. Сегодня работодателя не устраивает уровень рабочих 3‑го разряда. Им нужен 4-5-й разряд.
Приумножим традиции
Одно из учебных заведений, готовое поделиться уникальным опытом, делегация нашла в Арзамасе. Здешний коммерческо-технический техникум (АКТТ) не только выжил в условиях реформирования экономики, но и приумножил традиции советской профессиональной школы, привнеся в нее опыт новых технологий. Здесь в содружестве с бизнесом, министерством образования и минтруда успешно внедрили новые образовательные стандарты. Значительная часть учебного времени отводится на практическую работу, в том числе на собственном современном производстве.
Кто-то вспомнит, что в 1990‑е годы было выгодно сотрудничать с техникумом по вопросу приобретения грузовиков ГАЗ. В учебном заведении действовал настоящий мини-завод, производивший автомобили качеством не хуже, а ценой ниже, чем у горьковского автогиганта.
– Собственный завод по сборке автомобилей дал огромный опыт, – поясняет директор техникума Петр Коннов. – Без лишних «надстроек», специальных служб снабжения, кадров и т. д. мы справлялись с любым заказом. Наши педагоги и мастера привыкли работать в активном режиме, отвечая за качество и обязательства. Мы и сегодня имеем возможность проверять и отрабатывать на своей экспериментальной площадке научные разработки студенческого научного общества.
Трудовую книжку — вместе с дипломом
Техникум побеждал в конкурсе учреждений профобразования, внедряющих инновационные образовательные программы. Это помогло получить господдержку на создание Инновационного образовательного центра наукоемких технологий обработки металлов, который готовит конкурентоспособных, творческих специалистов – станочников, сварщиков, технологов машиностроения, монтажников промышленного оборудования, операторов станков с программным управлением.
Оборудование центра просто уникальное. Например, тренажер с 3D-изображением для обучения всем видам сварочных работ.
Освоив новейшие промышленные технологии, студенты получают сертификат международного образца. Кстати, здесь принято одновременно с вручением дипломов выдавать выпускникам сразу и трудовые книжки с предприятий. За время учебы большинство студентов уже успевают показать себя на практике, проходящей на заводах.
– Очень важно, что наши основные партнеры – работодатели города, – подчеркнул Петр Коннов. – Социальное партнерство осуществляется через систему договорных отношений. Мы учим – они трудоустраивают.
Преобразим
карту города
Одна из реалий техникума – заинтересованное обучение с удовольствием. Например, в кружке «Художественная сварка» не заставят скучно сваривать трубы и уголки. Мастер производственного обучения Сергей Бродин увлек ребят созданием из металла копий мировых памятников архитектуры.
Юные сварщики даже преобразили город. Теперь сквер близ техникума с башней в центре официально называется «Уголок Парижа». Новый проект – создание точной копии Тауэрского моста.
Все возможности для творческой самореализации есть и у студентов других направлений.
Выйти на мировой уровень
Виктор Демин отметил, что в развитии учреждений профобразования сегодня заинтересованы все регионы. Особенно в свете того, что Россия вошла в мировое движение WorldSkills – чемпионат мира по рабочим профессиям. В Послании Президента РФ Федеральному Собранию сказано, что Россия должна соответствовать мировому уровню. Создан чемпионат «Молодые профессионалы». А в 2019 году WorldSkills пройдет уже в России.
– Какими мы будем на этом престижном состязании, зависит от нас, – подчеркнул Дёмин. – Наши эксперты доложат президенту о нижегородском и арзамасском опыте. Возможно, он войдет в копилку достижений страны и поможет преобразовать среднее профессиональное образование.
Александр КУРИКОВ.
г. Арзамас.