Главная проблема – кадровая

Диспансеризацией было охвачено свыше 2600 работающих, на диспансерное наблюдение взято 75 человек, проведена дополнительная бесплатная иммунизация населения против вирусного гепатита В, полиомиелита, гриппа.
На наличие наследственных заболеваний обследовано 1075 новорожденных, выдано 1069 родовых сертификатов. Курсы повышения квалификации прошли пять врачей общей (семейной) практики, дополнительные денежные выплаты получили 173 медработника.
Но, как говорилось на заседании районного земского собрания, имеются и некоторые проблемы, главная из них — недостаточная обеспеченность медицинских учреждений кадрами. Сегодня в муниципальных лечебных учреждениях района работают 269 врачей (причем 100 из них — старше пятидесяти лет) и 747 человек среднего медперсонала.
Эти кадровые показатели чуть не дотягивают до среднеобластных. Не случайно в настоящее время в районе имеется свыше 50 вакантных врачебных ставок. Вызывает озабоченность и то, что уровень заболеваемости населения достаточно высокий, что объясняется несколькими причинами, в том числе отсутствием нормальной детской поликлиники в Городце.
Тем не менее, как отметила начальник районного управления здравоохранения, главный врач Городецкой ЦРБ Наталья Чернобровкина, в системе здравоохранения района удается вести планомерную работу по улучшению ситуации.
Так, в открывшемся в прошлом году при городской больнице № 1 Заволжья муниципальном центре «Здоровье» можно бесплатно пройти комплексное медицинское обследование, включающее исследование функций сердечно-сосудистой и дыхательной систем, системы обмена веществ, уровня сахара и холестерина в крови. И в случае выявления каких-либо заболеваний пациенты центра направляются в городскую поликлинику к врачам-специалистам.

Сергей АРИСТОВ.
Фото автора.