От опилок до ракет

Слово «импортозамещение» сейчас на слуху. Наша газета не раз поднимала эту тему. Мы рассказывали о нижегородских фермерах, которые осваивают производство сыров известных мировых марок. Или о наращивании выпуска современных полимерных материалов и электротехники. А что происходит в машиностроительной отрасли?

Предприятие  «АСТ-Регион» в Арзамасском районе относится к тяжелому машиностроению. — Программу импортозамещения реализуем активно, — рассказывает генеральный директор Татьяна Андронова. — Освоили выпуск многих агрегатов, станков, линий для самых разных отраслей промышленности, коммунальной сферы и сельского хозяйства. Причем находим сбыт не только внутри страны, но и за рубежом. Наше оборудование закупают Болгария, Польша, Бельгия, Италия…Одним из видов продукции является оборудование для переработки мусора. Это измельчители, рубительные и дробительные машины. Они справляются практически со всеми видами отходов.На заводе считают, что  направление имеет большую перспективу. Объемы мусора в мире только растут, эта тенденция долгосрочна.Все острее встает проблема утилизации старых шин. Жители научились огораживать ими палисадники, изготавливать самые разные фигуры, вплоть до лебедей. Но разве всё выброшенное на свалку «сырье» освоишь?!Арзамасское предприятие решило взяться за создание комплекса по переработке шин. На выходе можно получать топливо или специальный материал… для детских площадок. Материал прочный, но мягкий — то, что нужно. Сегодня многие хотят перерабатывать вторичное сырье, поэтому линии для этого весьма востребованы. На многочисленных пилорамах, как известно, скапливаются горы опилок. Начали появляться производства по переработке их в топливные гранулы, но оборудование там опять же импортное. В Арзамасе решили подхватить и это направление. Теперь здесь освоен выпуск самого разного оборудования — от дробильных агрегатов до сушильных камер, похожих на стартовые комплексы ракет.  Причем оборудование годится не только для переработки древесных отходов. Можно производить гранулы из сена, соломы, хмеля, свекольного жмыха — до 70 наименований. Разумеется, предназначение у всех разное, некоторые могут использоваться в качестве кормов в животноводстве.Конечно, конкурировать с зарубежными производителями со старым станочным парком было бы невозможно. Поэтому вместе с программой импортозамещения на заводе запущена программа модернизации производства. Это позволяет снижать себестоимость продукции, упрощать конструкции и улучшать технические характеристики. Модернизирован, скажем, сварочный парк, что позволило улучшить сварной шов на изделиях. Литье получило «двухсотпроцентный» контроль качества. Освоение масштабных программ потребовало внедрения международной системы менеджмента качества. Арзамасские машиностроители не стали адаптировать чужую программу, решили сделать все самостоятельно. Защита прошла успешно. Все отделы и производства, а также спецпроцессы успешно прошли проверки экспертов. — Это открыло возможности для роста, — говорит директор. — А еще, пожалуй, помогла работа с кадрами… Чтобы держать высокий уровень производства, необходимо постоянно вести обучение работников. Нужны заводу операторы станков с ЧПУ — обучили, обновился токарный парк — опытных сварщиков тоже подготовили под свои нужды. Здешние сварщики аттестуются каждые полгода. На заводе не просто организована сдельно-премиальная оплата труда. Здесь вполне актуально так называемое «стаханов­ское» движение, возрождено «соцсоревнование». Для победителей и премии предусмотрены особые. Современный бизнес избегает создания профсоюзных организаций. А в «АСТ-Регион» она — активно действующая. Внимательно следит за тем, как соблюдаются меры социальной под­держки рабочих. Кстати, на днях состоялось подписание коллективного договора при участии межрайонной профсоюзной организации работников АПК.  — Это важное событие для всего коллектива, — комментирует председатель организации Валентина Вавилова. — Коллективный договор гарантирует рабочему безопасность, а руководителю — уверенность. Зная, что всё на производстве сделано правильно, он может спокойно опираться на коллектив.

Александр КУРИКОВ