Не позже двух недель

 Пожалуй, основное изменение, которое касается большинства жителей страны, это новые правила выдачи заработной платы. Действуют они с 3 октября. Теперь система такая: отработал месяц — в течение 15 дней должен получить полный расчет. Деньги не выдали — работодателям выписали внушительный штраф.

Отпускные необходимо выплачивать за три дня до начала очередного отпуска. Если уволились, новые правила предписывают проводить окончательный расчет в тот же день.

Несколько слов о штрафах. Должностным лицам, нарушившим предписание, грозит наказание на сумму от 10 до 30 тысяч рублей. Индивидуальным предпринимателям — от тысячи до 30 тысяч, компаниям — от 30 до 100 тысяч рублей.

Новые правила распространяются на текущую зар­плату и выплаты. Если речь идет о годовых премиях, то за работодателем остается право самому решать, когда их выдавать.

Правительство РФ освободило компании, выпускающие медицинские товары, от налога на добавленную стоимость. Льгота распространяется на импорт сырья и комплектующих. Но есть условие: если их нельзя заменить отечественными аналогами. До сих пор от НДС освобождались товары, включенные в утверждаемый правительством перечень. В нем медицинские приборы, оправы, линзы для очков, инвалидные коляски, протезно-ортопедические изделия.

Теперь производители смогут применять новейшие разработки более оперативно. Значит, будут выпускать товары лучшего качества. К тому же освобождение от налога должно отразиться на цене. Положительно.

Еще одно нововведение: предприятия и организации обязали вносить дополнительные данные в Единый федеральный реестр сведений о фактах деятельности юридических лиц. Необходимо сообщать о заключении договора лизинга, данные о предбанкротном состоянии, финансовой и бухгалтерской отчетности. В реестр надо будет вносить и сведения о членстве в саморегулируемых организациях и результатах обязательного аудита.

Валентина ТАРАСОВА.